不论线上、线下，都能引发消费者的热烈讨论 ，不论任何画面 ，都能带出产品，直接加分。　　当然 ，碧桂园不仅仅是高薪招人那么简单，杨国强还借鉴了沃尔玛的合伙人制度，让碧桂园员工入股项目，通过利润分红，让所有人的劲往一处使 。

　　带着风险投资从业者的职业式乐观，我们认为这种矛盾背后正孕育了各种发现问题解决问题的无限机会 。

所以，要说百度不是“套路王”，你能信?　　晓枫说，游走在科技与人文之间，新浪创事记 、虎嗅 、百度百家、砍柴网 、搜狐
、艾瑞
、品途等专栏作者，联系请加个人微信angaoeng。　　三十年来 ，我们的很多的成功者都是撑死胆大的 ，饿死胆小的，胆小的都没成功的，只要是贼大胆的都成功了，但是今后我觉得这个绝对会变，胆大的，一定是死头一个。

戴威这么形容OFO的初期：当手里还只有一百万元时 ，他们就火速投入了烧钱的状态——虽然仅仅只是给每个用户送一瓶脉动，但资金压力已然不小 
，资金的消耗也非常快。

但考虑到未来可能会扩张 ，他们还是保留了很多“闲置”人员，导致人员成本费用过高。